Forum Klubu ROVERki.pl Prawo i ubezpieczenia - Wypowiedzenie umowy o pracę des - Sro Lip 20, 2011 07:02 Temat postu: Wypowiedzenie umowy o pracę Witam, Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę będąc na urlopie? Pragnę z całego serca pożegnać się z obecną firmą. Firma wypłaca "wczasy pod gruszą" dlatego czekam do urlopu (w piątek ostatni dzień i urlop ). Niestety pieniążki wpłyną po kilku dniach od rozpoczęcia urlopu i chcę być pewny, że je otrzymam, dlatego planuje złożyć wypowiedzenie jak już "grucha" będzie na koncie. Urlop kończy się 5 sierpnia czyli do pracy musiałbym przyjść 8 sierpnia. Czy mogę złożyć wypowiedzenie za porozumieniem stron powiedzmy 29.07.2011 (piątek) tak aby zakończyć współpracę z dniem 08.08.2011? szoso - Sro Lip 20, 2011 08:51 myślę że możesz jaki masz okres wypowiedzenia? pewnie będziesz musiał jeszcze chodzić do pracy przez ten czas, chyba że pracodawca zdecyduje inaczej des - Sro Lip 20, 2011 09:52 2 tygodnie okresu wypowiedzenia. Oczywiście będę chciał aby odbyło się to za porozumieniem stron a nie zachowując okres wypowiedzenia. szoso - Sro Lip 20, 2011 09:56 mylisz pojęcia ja zawsze robiłem za porozumieniem stron a obowiązywał mnie okres wypowiedzenia i chodziłem do pracy porozumienie stron nie zwalnia z okresu wypowiedzenia tronsek - Sro Lip 20, 2011 10:00 des napisał/a: a nie zachowując okres wypowiedzenia. To juz zależy tylko i wyłącznie od pracodawcy. Jeżeli będzie chciał, to można bez okresu wypowiedzenia, a jak będzie miał kaprys to będziesz musiał te 2 tygodnie pracować. walkie - Sro Lip 20, 2011 10:12 szoso, może Cie zwolnić z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. normalna rzecz szoso - Sro Lip 20, 2011 10:13 wiem że może ale nie musi, wszystko zależy od pracodawcy maciej - Sro Lip 20, 2011 10:46 Jak rozstawałem się z poprzednim pracodawcą to porozumienie stron obejmowało 2 dni zamiast 3 miesięcy, a w papierze było nawet "ze skutkiem natychmiastowym", bo te 2 dni zajęło zamykanie spraw i zdawanie sprzętu. Jak sama nazwa wskazuje - jest to porozumienie i można się porozumieć na wiele sposobów. zetes - Sro Lip 20, 2011 12:22 des, Interesujące Cię zagadnienie reguluje art.30&1, pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r - kodeks pracy / Dz. U. z 1998 Nr 21, poz. 94 j.t./ Przepis ten przyznaje stronom umowy o pracę prawo swobodnego jej rozwiązania. W tym trybie może zostać rozwiązana każda umowa o pracę. Rozwiązanie może nastąpić z inicjatywy każdej ze stron stosunku pracy, bez znaczenia jest przyczyna, dla której strony zdecydowały się rozwiązać umowę. Umowę można rozwiązać w każdym momencie istnienia stosunku pracy /podczas pobytu na urlopie też/. Potocznie rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie określane jest jako rozwiązanie "na prośbę pracownika". Zawarcie porozumienia rozwiązującego umowę o pracę zależy wyłącznie od woli obu stron. Pracownik nie ma w żadnym razie roszczenia do pracodawcy o złożenie w tym przedmiocie oświadczenia woli / czyli nie może zmusic pracodawcy do rozwiązania umowy w tym trybie/. Rozwiązanie na podstawie porozumienia stron następuje w terminie określonym przez strony. Może ono nastąpić w chwili zawarcia porozumienia lub w każdym pożniejszym /uzgodnionym/ terminie, który zresztą może być przez strony zmieniony. Termin ten może być równy lub dłuzszy od ustawowego okresu wypowiedzenia. des - Sro Lip 20, 2011 18:10 Dzięki wszystkim za odpowiedzi. Cieszę się bardzo, że jest możliwe wypowiedzenie umowy będąc na urlopie.